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2022浙江宁波市镇海区澥浦镇招聘聘用制人员11人公告

发布时间:2022-03-22 14:09   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-03-21       报名截止:2022-03-29

镇海区澥浦镇公开招聘聘用制工作人员11名,其中行政村后备干部2名,具体内容如下:

一、基本要求

1、热爱祖国,拥护共产党的领导,遵纪守法,无党纪、政纪、刑事、治安处分记录,具有较强的服务意识和奉献精神;

2、身体健康,有适应岗位的工作能力、心理素质和身体条件;

3、宁波市户籍或生源,在镇海区内个人或家庭名下有房产的不受此限制;

4、大专及以上学历(2022年应届毕业生可以报考,需按期取得毕业证书);

5、男性年龄45周岁以下,女性年龄40周岁以下,年龄计算时间到2022年3月20日。中级职称、研究生学历,男性不超过48周岁,女性不超过45周岁。

二、岗位要求

见附件

三、招聘办法

(一)报名方式

1、现场报名。应聘者于3月21日-3月29日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)凭身份证、户口簿、毕业证书(随带复印件)和近期1寸彩照2张到澥浦镇政府三楼党建办318室报名。

2、网上报名。应聘者请认真填写报名表(见附件),同时附身份证、户口簿、毕业证书及电子版1寸彩照,打包压缩后发送邮件到xpzzrs@163.com进行报名,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

(二)资格审核

招聘单位将对报考人员资格进行初审,审核结果统一反馈考生。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

(三)面谈

对符合报考岗位条件的人员,统一通知考试等事宜,请及时关注招考通知,保持通讯畅通。为更加全面了解人员情况,提高招录效率与质量,在招录程序前将先行逐一安排面谈,面谈发现明显不符合岗位条件要求的,不再进入笔试。

(四)笔试、面试

招录采取笔试、面试形式进行。笔试成绩按百分制计,笔试后划定合格分数线。按照笔试先后顺序,以1:3比例进入面试。面试成绩不足60分的,直接淘汰不再进入下一轮。具体办法和时间另行通知。

(五)体检

综合笔试成绩(40%)、面试成绩(60%)确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者淘汰,体检合格者进入考察。

(六)录用

根据体检与考察结果,确定拟录用人员名单,公示3个工作日,经公示后无异议的,办理录用手续。对录用人员实行试用制,试用期满经考核合格者正式录用,签订劳动合同。试用期满经考核不合格的,取消录用资格。应届毕业生先签订实习协议,按期取得毕业证书后正式签订劳动合同。

四、福利待遇

根据个人学历、职称、工作经验及成绩表现确定薪资标准,提供相对有竞争力的薪资待遇,享受工会福利、五险一金、系统培训、薪资增长、考核激励等。

五、联系方式

联系电话:0574-86505236(魏老师)

联系地址:宁波市镇海区澥浦镇兴建西路28号
澥浦镇公开招聘岗位要求
澥浦镇公开招聘聘用制工作人员报名表.docx (16.52 KB)

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